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三、健全金融机构内部考核激励机制、突出业务重点(十)疏通小微企业贷款定价内部传导机制。辖区内各银行应积极推行小微企业贷款内部资金转移价格优惠措施,建立健全内部差异化考核和激励机制。降低小微金融从业人员利润指标考核权重,增加贷款户数考核权重,并从资源配置、费用保障、考核倾斜等方面调动相关部门和基层从业人员积极性。建立小微贷款成本、利率、收益分配跟踪监测机制,确保相关激励措施向分支机构有效传导。各银行新发放小微企业贷款平均利率应较实施内部资金转移价格优惠措施前有所下降。

个股方面,今日两市仅285只股票上涨,而下跌股票数量多达2999只,跌幅超过5%的股票共有1182只,占比33.57%,跌停个股更是多达209只。上证50创10个月新低,工行、建行持续下挫进入2018年之后,去年表现“神勇”的上证50指数开始持续回调,特别是从1月底开始,上证50指数持续下挫,跌幅超过15%。

北京和聚投资也认为,未来市场的机会可能更多存在于行业轮动的结构性机会,而非大小市值的风格切换。在2018年1季报披露之后,未来将进入上市公司业绩发布空窗期, 从当前盈利和估值匹配的角度看大、小盘并无显著定价不合理。未来市场的机会大概率来自行业板块之间风格轮动,当下领先的食品饮料、休闲服务、生物医药都是防御性品种,防御板块被追捧实则包含了对经济下行的预期,其持续上涨的逻辑并不具有自洽性,且短期基于羊群效应推高后的板块可能面临整体性的调整压力,进一步提升空间有限。

众所周知,PPP项目是公司和政府合作一起建设公共服务设施。上市公司参与PPP项目建设,需与政府一起设立SPV(特殊目的公司),并先期投入资本金。但是,这部分资金需要上市公司通过股权、债券“自融”,这就引发东方园林存货和债务均会不停走高,也是PPP类公司普遍面临的通病。

关于刘易斯-汉密尔顿的未来,外界一直有诸多猜测。如今,他本人表示,计划要将他与梅奔的合同延续到2018年以后,并将此作为他余下F1职业生涯规划的一部分。英国人已准备为下赛季签约,在塞巴斯蒂安-维特尔最近与法拉利续约到2020年以后,他承认,这份合同的期限非常引人注目。

2009.3.7NASA的开普勒空间望远镜发射。它是第一台被设计用于搜寻太阳系外行星的太空望远镜。该任务最终大获成功,不仅发现了数以千计的太阳系外行星,而且彻底改变了我们对银河系的认识。2010.1.4开普勒望远镜首次发现了太阳系外行星。2010.2.11

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